• 2019

Intervjuu äriproua boss Christine Walkeri ja tippmodelli Papis Lovedayga tema kontseptsioonist New Work.

1. LADY BOSS - tõhus ja sõltumatu koos uue tööga
2. Kohtusime intervjuu ajal leedi ülemuse Christine Walkeri ja tippmodelli Papis Lovedayga:
3. Mitme ema ja edukas ettevõtja - JA töö- ja eraelu tasakaal? Uus töö teeb selle võimalikuks
4. Sooline palgalõhe on no-go - uus töö on esimene samm õiges suunas
5. Edu sõltub enesearmastusest - see on kõik iseenda armastamine
6. Kasutage saatuse lööke omaenda edu saavutamiseks, ütleb leedi boss

Eriti ambitsioonikatele naistele, kes tahavad kiiresti ja tõhusalt tippu jõuda, pakub #SupportHeri akadeemia seminari "LADY BOSS - tõhus ja sõltumatu uue tööga". Seminari juhib Christine Walker, üksikema ja tantsija, kes elab Ameerika unistuses: temast on saanud edukas ettevõtja, kellel on 50 töötajat viies Saksamaa piirkonnas - edukalt oma uue töö kontseptsiooniga. Ta juhendab Daxi juhatuse liikmeid, koolitab tippsistente (massiprotsent) ning propageerib ja elab 30-tunnist nädalat. Koos temaga on töökoja kujundanud Papis Loveday. Jooksuraja treenerina (näiteks Saksamaa Next Top Modeli ja Šveitsi Next Top Modeli žüriis) teab rahvusvaheliselt otsitud tippmodell täpselt, kuidas käituda enesekindlalt, edukalt ja oskuslikult ning on edu saavutamiseks hästi välja töötatud.

LADY BOSS - tõhus ja sõltumatu koos uue tööga

26. juulil toimub Münchenis Christine Walkeri ja Papis Loveday suurepärane töötuba LADY BOSS. Kas soovite seal olla? Siis on meil kogu teave teie jaoks: LADY BOSS - tõhus ja sõltumatu koos uue tööga

Christine Walkeri ja Papis Loveday igapäevane töötuba on mõeldud võimunaistele, sõltumatutele ülemustele (vabakutselistele), abilistele ja kõigile neile, kes tahavad edasi jõuda ja soovivad enesemääratud elu. Neile, kes on oma partneri, ülemuse, kolleegide, meeskonnaga silma peal ja asuvad edu lainel ning püüdlevad ühe asja poole: iseseisvus!

Kohtusime intervjuu ajal leedi ülemuse Christine Walkeri ja tippmodelli Papis Lovedayga:

Christine, kõik räägivad uuest teosest, mida te siis täpselt ette kujutate?

Christine : Uus töö on "kaasaegne töö", kus jõudlus ja tulemused ei sõltu ajast ja kohast, igaüks aitab kaasa partnerlusele, lugupidavale koostööle kindlates hierarhiates: usaldus, paindlikkus, paindlikkus, hea suhtlus, meeskonnatöö, tõhusad struktuurid ja Moodsa tehnoloogia kasutamine on eeltingimus selleks, et kõik sel viisil toimiks: raske on ette kujutada, et "vana töötajat" oleks endiselt kontroll-, töö- ja kohalolukorras, õnneks oleme kõikumises, muutust ei saa peatada.

Kas ma olen uutes töömeetodites tõesti iseseisev? Kas ma pole enam nutitelefonist ja co-st sõltuv?

Christine : Nutitelefon ja Co. toetavad tööriistu, ilma milleta pole see tänapäeval enam võimalik - nii privaatselt kui ka professionaalselt. Neid tööriistu saab hõlpsasti välja lülitada, maailm ei kao kuhugi ja me saame otsustada, kui oleme võrguühenduseta.

Igaüks saab palju töötada, mida ma pean tegema, et tõhusalt töötada?

Christine : Teades, mida tahan, mis on minu jaoks oluline, omades selget visiooni ja eesmärke. Nii et saan vastavalt sellele prioriteedid seada ja olla keskendunud. See pole nii lihtne. Enamik on nii "maa all", et ei näe enam "puude metsa" ja siis on äkki kõik oluline. Kuid kõik, kes on muutusteks valmis, saavad olla tõhusad. Seetõttu soovitan õppida professionaalilt.

Mitme ema ja edukas ettevõtja - JA töö- ja eraelu tasakaal? Uus töö teeb selle võimalikuks

Christine, sa levitad ja elad 30-tunnist nädalat, mis kõlab nagu suurepärane töö- ja eraelu tasakaal ...

Christine : See on ka! Olen iga päev õnnelik ja tänulik ning leian, et minu töö ja elu on lihtsalt fantastiline. Kuid mingit "kadedust" palun! Ma pole kümme aastat oma elust näinud, olgu suvi või talv. Sel ajal ehitasin oma ettevõtte ühe naise show ja üksikema moodi. See oli karm, ma olin alati piiril, olin hirmul, kui ma poleks liiga palju süüdistanud ja kõigele õiglust andnud, aga ma tõesti tahtsin selle ära teha ja ühel päeval sellest veskist välja tulla ja elada sellist elu nagu täna.

Täna on mul kaks väga iseseisvat toredat last, ettevõttes maailma kuumim meeskond ja muidugi üsna tõhusad struktuurid. Ma lihtsalt tean, kuidas see töötab. Kuidas seal tänaval raha teenida, midagi tühjast ehitada, ilma et peaksite end kaotama ja jookseksite ringi kui täiesti stressis olevast zombist.

Papis, kuidas on tippmodelli töö- ja eraelu tasakaaluga?

Papis : Noh, minu puhul on palju rohkem tegevusi kui "lihtsalt" modelleerimine. Mul on oma šampanjabränd, mida levitame Aasias, seisan kaamera ees erinevate televormingute jaoks kogu Euroopas ja töötan ka kulisside taga moeetenduste koreograafina. See tähendab, et minu tööelu koosneb peaaegu alati projektidest. Minu jaoks on see kas 100% või 0%. Kui toimub palju, on mul ka 80-tunnine nädal ja siis olen jälle täiesti vaba. Uuesti ja uuesti ümberlülitamine pole lihtne, kuid see on väga lõbus. Töö ei ole minu jaoks koormaks, sest mida ma teen, seda ma armastan.

Sooline palgalõhe on no-go - uus töö on esimene samm õiges suunas

Kui töötan vähem, seega ainult 30 tundi, teenin vähem - eriti naistele, kellele tavaliselt makstakse niikuinii halvemini kui meestele, no-go.

Christine : See, et naised teenivad meestega sama töö eest ikka vähem, on tegelikult no-go. Kogu maailmas on see paremaks muutumas, kuid selleni on veel pikk tee minna. Füüsilisest isikust ettevõtjana on see muidugi erinev. Siin olen ma ise oma boss ja soolist küsimust ei teki. See, et te vähem teenite põhimõtteliselt vähem, teenib mitte alati ja alati. Kui teate, kuidas see töötab, saate väiksema tööajaga teha sama või veelgi enam. Meie seminaril selgitan, kuidas seda naudingu ja jõuga teha.

Papis, sa oled rahvusvaheliselt nõutud mudel, kas võrdõiguslikkus-sooline palk on ka sinu jaoks teema?

Papis : See on suur teema. Mehed teenivad murdosa sellest, mida naised siia saavad. Kuid see pole seotud mitte ainult tõhusa tööga, vaid lihtsalt moetööstuse vastavate eelarvetega. Naiste moeturg meeste moeturule on 80–20%. Modellide palgad tulevad vastavate moeettevõtete turunduseelarvetest. Mehed lihtsalt kulutavad vähem.

Papis, miks on väljendus, välimus ja kehahoiak nii olulised?

Papis : Esmamulje saamiseks pole teist võimalust. Kas keegi meeldib mulle privaatselt, otsustatakse sekundi murdosa jooksul. See on täpselt need kolm kriteeriumi. See on tööl sarnane. Imelised uksed avanevad, kui nende kriteeriumide alusel teadlikult töötada. Sa oled väga üllatunud!

Edu sõltub enesearmastusest - see on kõik iseenda armastamine

See oli GNTMi praegusel hooajal suur teema: mõned kandidaadid pidid pidevalt kuulma, et nad ei läheks välja. Kuid häbelikke inimesi on palju, mida te neile soovitate?

Papis : Päeva lõpuks on kõige tähtsam armastada ennast ning olla valmis arenema ja särama. Mõne jaoks pole see lihtne, kuid on ka selliseid inimesi nagu meie, kes aitavad.

Miks ma peaksin teiega töökotta tulema? Kas ei piisa sellest, kui informeerin ennast uuest tööst ja kehakeelest Internetis?

Christine : Alati on hea Internetist rohkem teada saada ja meeles pidada, et asjad on teisiti. Kuid rakendamisel on asi õppimistehnikates, mis kõige parem on professionaalidel, siis neid praktiseerida ja elus omandada. See on koolitus ja kuigi regulaarne treenimine on alfa ja oomega.

Papis : Tahaksin täiendada, olenemata tehnikast, mida peaksite õppima, ei paku võrk kunagi teile seda lõbu, mis meil isiklikult koos olla saab.

Kasutage saatuse lööke omaenda edu saavutamiseks, ütleb leedi boss

Lõpuks küsimus teile mõlemale: kes on teie - professionaalsest vaatepunktist - Wunderweib?

Christine : Üks minu suurepäraseid iidoleid on Coco Chanel - ta on läinud oma teed, ta on eesmärgi saavutamiseks saatust kasutanud ja teda pole kunagi sõna otseses mõttes korsetti pigistatud. Ja sellest see ka räägib, eks? Elades oma elu ja vabastades end teiste arvamustest ja moraalist. Kõik on võimalik! Lihtsalt mine otsima!

Papis : Minu ema - kasvanud ajal, mil naistel ei lubatud Senegalis töötada, ta oli üks esimesi naisi riigis, kes jättis oma mehe koju ja tööle. Ta pole kunagi kurtnud, vaadates alati tulevikku. Ta on üles kasvatanud kuus last, alati armu, korralikkuse ja suhtumisega. Minu ema on üks enesekindlamaid inimesi, keda ma tean. Armastan sind!

Christine Walker on ekspertide teemadel "Uus töö" ja "Efektiivsus ettevõtluses ja kõigis eluvaldkondades".

Ta elab koos oma naissoost juhtimismeeskonnaga 30-tunnist nädalat ja tutvustab seda ettevõtete juhtivkorrustel. Samuti annab ta ettevõtetele nõu, kuidas rohkem naisi juhtivaks ja vastutavaks ametikohaks kujundada. Edukas ettevõtja saab juhtide ja nende meeskondade jaoks aja kokkuhoidu 20%, mille elukvaliteet on 100% parem! Selle eest pälvis ta ettevõtlusauhinna "Innovaator 2018". Juhtimise ja jätkusuutlikkuse rahvusvahelise võrgustiku hoolekogu liikmena keskendub ta ÜRO säästva arengu tegevuskava 2030 tegevuskava sündmustele, mis keskendub soolise võrdõiguslikkuse saavutamisele ja naiste mõjuvõimu suurendamisele.

Christine Walker: Unistuste meeskond

Videol "Dream Team" on Christine Walkeri uus teos!

Papis Loveday on rahvusvaheline tippmodell ja moeettevõtja.

Tal on Senegali kodakondsus ning ta elab Itaalias ja Saksamaal. Ta sai tuntuks 2003. aastal kampaania United Colors of Benetton kaudu. Teda peetakse endiselt maailma kõige kuulsamaks meheks, värviliseks tippmodelliks. Aastal 2018 tegutses ta ProSiebeni Saksamaa Next Top Modelsi 13. hooajal catwalki treenerina. Papis Loveday toetab Christine Walkerit töötoas "Lady Boss" teemaga "Ab tähelepanu keskpunktis!" Enda turundamine läbi tegevuse, poosi, kehakeele.

Edasised pakkumised #SupportHer Academy

#SupportHer Akadeemia pakub värvikat segu väärtuslikest töötubadest ja veebiseminaridest: Tutvuge #SupportHer Akadeemia kogu tootevalikuga

Selle pakkumisega soovime seista teie kõrval ja julgustada teid leidma oma (töö) elus veelgi lõbusamaid külgi, edu ja täideviimist. Soovime aidata teil jätkata tööd teie, teie võimete ja erinevate tahkude kallal. Ole parim versioon endast ja näita seda oma töös!