Foto: vajutage
Zalando
"Emotsioonid keevad üles". Nii võtab Saksamaa populaarseim ja edukaim veebimüügiettevõte Zalando oma Facebooki lehe positsioonil katastroofilisi töötingimusi, mis on kõigi huulil olnud alates eilsest RTL-i reportaažist . Fännid on šokeeritud. Kõik, kes kunagi seadsid toreda noore postitaja täna paljude seltskonnaga pakki kokku, mäletavad vaid katastroofilisi töötingimusi , kontrolli ja umbusaldust.
Varjatud reporter Caro Lobig (21) on töötanud kolm kuud RTL-i ajakirjas „Extra” Erfurtis laotöötajana. Nagu töötajad, peavad nad ka teadma, mida tähendab füüsiliselt ja psühholoogiliselt oma piirideni jõudmine.
"Olime esinemisteks pidevalt kontrolli all ja tohutu surve, " ütleb Lobig. Öeldakse, et tegelikku tööriista, skannerit, on töö tulemuslikkuse kontrollimiseks kuritarvitanud. Lisaks töödeldud kogusele mõõdab see töötajate töösagedust. Kui sellest ei piisa, tuleks kohe kutsuda meeskonna juht. Kiiresti saab selgeks, milline tohutu surve on töötajate õlgadele. Usu? Puudub. Kõik, kes hoonest lahkuvad, peavad RTL-i andmetel läbima igapäevase varguse kontrolli. Ja mitte piisavalt. Isegi kolleege kutsutakse üksteisele üksteisega rääkima. Võlu: preemiaks 500 €.
Lobig on seatud "korjajaks". Teie ülesanne: saabunud tellimuste korjamine kilomeetripikkustelt riiulitelt. Iga päev läbib ta 15-20 km. Tippaegadel on tegemist vahemaaga kuni 27 km. Võrdluseks - poolmaratoni jooksja võistleb võistlusel pisut alla 21, 1 km. Kes istub, sellele viidatakse kohe meeskonna juhile. Isegi lühikeseks ajaks on istumine absoluutselt keelatud. Tulemus: närvisüsteemi ja vereringe kokkuvarisemine. "Vaevalt möödub päev, kui sinna ei kutsuta kiirabi, " ütleb parameedik.
Lisareporteri tsükkel ei varise lihtsalt ühe korra kokku. Meditsiinilise ravi asemel hoitakse tema nina all lahtiütlemist. Allkirjaga nõustub naine loobuma tööandja kindlustuskohustusest. Tööandja hoolitsuskohustuse selge rikkumine.
Isegi rahulikel päevadel oleks Zalando pidanud põhjuseta korjaja tööteid pikendama. Nad peavad istuma kiusatuse vältimiseks tegema kunstlikult laotud ümbersõite. Samuti on selge, et isegi neil, kes tahaksid, oleks vaevalt võimalus end kaitsta. Töötajaid valvavad ja kontrollivad pidevalt mentorid. Ametiühingu töö pole samuti vaevalt võimalik: "(...), kuna inimesed töötavad piiratud aja jooksul ja ametiühing Zalando ei ole teretulnud, " ütles Verdi esindaja Marlen Schroeder. Isegi varjatud reporter Caro Lobig peab võitlema pideva tolmuköhaga, tsiteeritakse teda kuni viis korda päevas vestlustega oma juhendajaga Tervishoid?
Ettevõte on kommenteerinud RTL-i väiteid ja eitanud: "Meie arvates pole see esindatus mingil viisil kooskõlas Zalando ärikultuuri ja töötajate meelsusega ning meie eesmärk ja püüdlused Zalandos on olla hea ja vastutustundlik tööandja."
Nad lähevad ühe sammu edasi. Kord aastas viib Zalando läbi uuringu, et tagada töötajate rahulolu, teatas veebigigant. " 88 protsenti meie töötajatest naudib oma tööd ja 84 protsenti meie töötajatest plaanib jääda pikaks ajaks Zalando juurde ja 80 protsenti töötajatest on uhked, et töötavad Zalando heaks."
Lisateave arvamuse kohta: http://www.zalando.de/zalando-logistik-faq/
